2023年11月28日，中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)/EMCA常務(wù)副主任兼秘書(shū)長(zhǎng)孫小亮、EMCA副秘書(shū)長(zhǎng)兼會(huì)員部部長(zhǎng)胡秋霞，綜合業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)孫媛媛、會(huì)員部副部長(zhǎng)馬賽男、會(huì)員部主管曹璐一行蒞臨富能參觀交流。富能董事長(zhǎng)莊春源、高級(jí)副總裁彭繼、市場(chǎng)總監(jiān)賈攀登、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)金山陪同接待。
協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)（EMCA），2003年12月經(jīng)國(guó)家民政部批準(zhǔn)成立，是在國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、世界銀行、全球環(huán)境基金的大力支持下，致力于推廣“合同能源管理”市場(chǎng)化節(jié)能機(jī)制，培育并引領(lǐng)全國(guó)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展而成立的節(jié)能服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織。
孫主任一行在公司眾領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了園區(qū)“富慧能”智慧綜合能源運(yùn)維平臺(tái)、高低壓配電機(jī)房，雙方針對(duì)平臺(tái)管理的運(yùn)維模式、節(jié)能降耗解決方案等進(jìn)行深入交流。
座談會(huì)上，富能相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面作了簡(jiǎn)要匯報(bào)。
孫主任講到現(xiàn)階段我國(guó)“雙碳”目標(biāo)時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)各能耗企業(yè)節(jié)能降碳的要求也越來(lái)越高，他近期帶隊(duì)拜訪了多家企業(yè)，也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)有諸多的能源管理痛點(diǎn)與需求，富能是一家很全面的節(jié)能服務(wù)公司，既有豐富的工業(yè)節(jié)能，又有建筑節(jié)能、交通節(jié)能的經(jīng)驗(yàn)，富能從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)能等方面綜合布局、全面開(kāi)展，一站式綜合能源的服務(wù)能力，正是未來(lái)節(jié)能服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
孫主任表示，一家優(yōu)秀的節(jié)能服務(wù)公司一定要有自己的自主平臺(tái)，有了這個(gè)工具抓手，才算有了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，“富慧能”平臺(tái)可以真正體現(xiàn)精細(xì)化的能源管理，相信在雙碳戰(zhàn)略大背景下，富能的未來(lái)大有可為。
莊董事長(zhǎng)表示富士康以2020年為基準(zhǔn)年，到2050年，實(shí)現(xiàn)溫室氣體凈零排放，每年要求自己降低4.2%的碳排放之外，也同時(shí)要協(xié)助供應(yīng)鏈業(yè)者一并往減碳方向邁進(jìn)，到2030年，綠電使用占比50%以上，富能早在2008年就開(kāi)始在富士康內(nèi)部布局能源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，多年來(lái)我們一直在不斷夯實(shí)自身的解決方案能力、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等方面的綜合能力。富能將緊密貼合國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展之中，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)與潛力，助力節(jié)能服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，為更多高能耗客戶降本增效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！
