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求職類型:全職
普通話程度:優秀
身份證:2101**************
計算機能力:優秀
國籍:中國
身高/體重:178 CM / 75 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (四級)
政治面貌:群眾
英語類別二: (無)
目前年薪:¥:30-50萬
現有職稱:高級
通信地址:沈陽市于洪區大通湖街碧桂園銀河城
郵政編碼:510000
1、行業經驗:
四年外企工作經驗,四年上市公司工作經驗。在塑料改性行業從業10年多,汽車橡膠行業從業2年多,在國內外龍頭企業:GE(現在為SABIC) 金發 海爾工作,工作經驗豐富;
2、專長領域:
塑料方向: 熟悉PC\PA\PP\PS\PVC\ABS物理性能、生產工藝,配方體系等;
生產管理:生產管理經驗10年以上
熟悉DCS生產系統,ERP SAP管理系統
熟悉國內外擠出機工藝及特性,對螺桿組合、元件選型有很深的理解,如國外的W&P的ZSK 型、克勞斯瑪菲-貝爾斯托夫的ZE型,國內的科亞75D型、蘭泰72型、中孚的77#等;
質量方面:質量管理經驗6年以上
ISO9000內審員資格、TS16949內審員資格。有帶領部門對接TS16949體系
管理方面:具備lean及6sigma黑帶資格,具備海爾內部講師資格。熟悉精益生產 6sigma等管理工具,OEC管理模式及ISO/TS16949管理體系;
團隊管理能力:受過全面的技能培訓,共直接領導過八個部門團隊,部屬人數共300多人。有四年以上公司培訓師經驗,六年以上項目管理經驗,參加并領導項目運作,有新廠建設經驗;
3、行事風格:
這些年我一直秉承著:搭臺、做事、育人的管理風格,工作中遵循著:現場、現物、現策的做事準則。性格上偏重于強勢風格。
2013-05/至今 遼寧精華汽車零部件有限公司[11年6個月]
公司簡介:遼寧精華汽車零部件有限公司,是一家生產橡膠制品及汽車橡膠軟管的專業廠,企業成立于1983年,主要為發動機、汽車行業配套生產汽車零部件。所生產的主導產品有車用針織軟管、發動機減震器、冷卻器、塑料制品、橡膠密封條及各種模壓橡膠制品。
工作職責:
1、根據客戶相關信息VOC及公司最高管理者中長期的經營意愿VOB,組織制訂公司年度經營方針、經營目標、經營計劃,組織各部門進行方針目標論證
2、負責新市場新客戶的開發,以及老客戶的維護。負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施
3、建設并推進公司精益生產組織活動,通過價值流分析,將成本,質量,生產工藝和人體工程學作為焦點完成一個全面的整體優化。以價值流為中心在各職責范圍內進行項目開發和維護,推出精益生產年度計劃,支持并輔導正在進行的精益生產活動(持續改善,過程分析,5S等),培訓公司綠帶學員。
4、負責新廠區布局規劃及布局改善,制訂布局標準;
5、確定各廠區工時定制及產能規劃;改善工藝及工裝設備的維護和創新。
主要業績:
1、年銷售額由2000萬提升到3000萬;
2、設計搭建管理改善路徑,突破公司管理瓶頸。借鑒海爾的OEC管理模式,本著搭臺、做事、育人的管理思路,完成公司目標體系、日清體系及激勵體系的建設。完成公司績效考核、規范化管理及精益生產管理相關體系平臺的搭建。
3、狠抓人員培養和員工儲備計劃,在職期間授課課時達到200h 內容以精細化管理為主線,涵蓋班組長管理等基礎教育,以及VSM SMED 防錯 價值工程 等高層次理論。本著現場現物現策的原則提升設備完好、設備稼動、一次合格等關鍵指標。其中產品一次合格率更是由85%提升至96%;
4、通過架設員工培養計劃、員工儲備計劃以及通過將多技能工、員工年限、員工合理化建議、培訓帶級制集合到員工升遷機制中,切實對人員流失率做出改善,由月流失13人提升至三個月連續無流失;
5、完善公司TS16949體系,并正在完善準備ISO14000相關審核。尤其在APQP方面的提升尤為突出,在青年汽車和華晨汽車的新型號產品導入中,客戶對我司在產品策劃、產品保證、反應速度等方面的進步提出極大認可。
6、通過精益生產項目策劃和開展,公司在生產及物流成本,產品質量,工人人體工程學等方面改善突出。
2009-11/2013-05 青島海爾新材料研發有限公司[3年6個月]
公司簡介:青島海昌泰塑膠有限責任公司成立于1994年11月,隸屬于海爾集團。公司位于青島開發區海爾國際工業園內,是專業從事PVC擠出成型門封條研發、生產、和銷售的專業廠家,現為海爾集團整個冰共體的冰箱、冷柜進行密封條配套。
新材料公司 是海爾EPG集團下 專業從事塑料改性的公司,主要應用在家電市場,年生產量達到10萬噸,是集團內部塑料原材料的供應商。產品主要有:PVC PS PP ABS PC/ABS等
海昌泰公司 質量部 質量部長兼研發部長
工作職責:
1、全面負責公司及分公司產品的質量策劃、產品質量控制、新產品研發,提升用戶滿意度
2、制訂并落實產品合格率、質量問題總結以及產品質量技術支持計劃
3、用精益和sixsigma方法論輔導并支持項目組,實施質量、效率等方面的改善工作
4、負責公司新產品研發工作,策劃研發團隊架構及工作方向,組建團隊研發以優質環保的TPE原材料做為基材的環保、節能、減噪的冰箱用門封條,填補市場空白,為研發真正意義的節能環保冰箱提供保證
新材料公司 生產部長
工作職責:
1、按照公司APQP流程,對新產品生產過程進行風險評估,完成DFAEA及PFMEA,跟蹤新品試驗,評估新品小試、中試、量產過程中的工藝設計及改進,制定產品過程CPK,完成新產品工藝配方標準化及產品質量過程控制標準化。
2、制定并完善公司工藝控制流程,對產品配方及工藝配方在線調試及控制
3、對新產品在客戶端試車(試模)過程中出現的技術問題進行跟蹤閉環。
4、負責新車間(五車間)建設,負責公司設備及工藝改進大項目改進(側喂料改造、均化烘干項目、螺桿設計及降成本項目、模頭改造項目等)
5、作為公司6西格瑪及精益生產黑帶,為公司培養綠帶職工,設立綠帶改進項目及QC小組,制定合理化建議流程,配合咨詢公司優化公司TS16949流程,并通過第三方審核及重汽、通用等汽車配件生產公司審核。
6、協助質量部對實驗室做出改善,按照ISO17025相關要求,為通過國家實驗室認證做準備。
海昌泰主要業績:
1、GE 142H冷柜門封條項目;
2、項目管理平臺建立重點項目制定;
3、全工序質量控制,工藝包制作,流程CPK提升0.5;
4、基礎數據收集計劃最優工藝計劃;
5、SMED縮短30%;
6、PVC門封條,環保替代產品TPE門封的開發。
7、組建LSS快改小組17次,成功解決瓶頸問題5件,效率提升最高的產品線為21%,成功引進新產品技術1件(意大利先進的切割碼垛技術),產品質量提升15件。
新材料主要業績:
1、大項目降本:
2010年工藝改進項目200萬,2011年工藝改進項目280萬;
2、材料降本:
降本配方設計及優化、降本配方工藝過程設計及改進為公司降本300萬/年;
3、2010年和2011年均獲得集團個人優秀員工及部門優秀團隊獎
4、2009年獲集團質量改進小組評比3等獎,2010年獲集團質量改進小組評比2等獎,2011年獲集團質量改進小組評比1等獎;
2008-10/2009-11 廣州金發科技股份有限公司[1年1個月]
公司簡介:金發科技股份有限公司成立于1993年,是一家主營高性能改性塑料研發、生產和銷售的高科技上市公司。公司注冊資本26.344億元,現擁有上海金發科技發展有限公司、天津金發新材料有限公司、江蘇金發新材料有限公司、綿陽長鑫新材料發展有限公司、綿陽東方特種工程塑料有限公司等五家子公司。是中國最大的改性塑料生產企業,也是全球改性塑料品種最為齊全的企業之一。
工作職責:
1、擔任Sixsigma推進主管(隸屬CEO直接領導)。主要負責:項目管理推進,lean6sigma綠帶培訓
2、精益生產綠帶教材編制,6sigma綠帶教材編制
3、組建并輔導綠帶改進項目組, 并結合“揚智“咨詢公司,對公司流程改進進行整體策劃
4、在搭臺、做事、育人三個方面開展項目推進工作。建立一套符合科學管理,符合金發實踐的的改善模式(引入被廣泛采用的六西格瑪方法,整合精益、QCC、合理化建議和技改等多種改善方式,形成金發自己的改善模式)。
5、在前期導入的基礎上,集中資源與力量進行了32個黑、綠帶的標桿項目;在解決問題的同時,培養擅長質量與效率改善的專才(綠帶)
業績:
1、精益生產綠帶教材制定,6sigma綠帶教材編制
2、為公司培訓精益6西格瑪兩期綠帶班合計約100人,通過公司綠帶資格考試并獲得綠帶證83人
3、設計并組織成立包括研發、采購、制造、成本、質量、銷售在內的32部門項目,完成公司項目改進降成本300萬的目標
2004-06/2008-10 美國通用電器塑料中國有限公司(現為sabic創新塑料)[4年4個月]
公司簡介:世界500強企業,美國通用電器塑料中國有限公司位于廣東省番禺南沙經濟技術開發區西部工業區,是著名的跨國公司通用電氣(GENERAL ELECTRIC) 高新材料集團- 塑料部在中國的獨資廠之一。公司自1994年籌建,于1996年正式投產,總投資額1.3億美元。主要產品為工程熱塑塑料及膠膜。我公司的產品廣泛應用于通訊、電器、電腦、汽車及儀表等行業。2003年底,公司啟動大型增資擴建計劃以擴展生產能力。
工作職責:
先后負責Extrusion 和 Blending 兩個部門的管理工作,熟悉不間斷生產模式管理,負責生產計劃、人員調配、設備維護、安全生產等工作,對擠出工藝及各種設備有很深的了解;(如:W&P LESS等國際先進擠出機,Silo自動要料系統,SuperMix混料系統的運作,熟悉開創,布拉本達和ARBO等Feeder喂料系統);公司采用先進的DCS生產系統(過程控制和過程監控組成的以通信網絡為紐帶的計算機集中控制系統),根據產品要求,在線調試生產工藝及生產配方;掌握改性塑料的生產工藝及其生產技巧.公司實施5s和EHS管理,推動Six sigma品質管理和Lean的成本控制。其間參加并領導了兩次精益Six sigma項目對生產工藝的改進工作,分別使Dust 從600-400kg/day減少到300kg250kg/day(項目耗時2月) 及Drools從1500kg-1200kg/day(項目耗時2.5月)減少到700-450kg/day并在其后的評比中分獲二、三等獎。
熟悉產品顏色配置及配方的調試、產品的物理性能測試(沖擊、MI、HDT、拉伸、彎曲、燃燒等)以及特殊產品LNP的專項測試和新產品研發的協助工作。利用OPM系統處理產品數據,判斷產品質量等級并發出Rej許可,入倉許可和放貨許可等,定期收集并總結生產情況以及客戶投訴狀況并做出Qulity review and improvement report,熟悉Iso9000:2000 Iso14000 OSHAS18000等質量系統及其一體化的相關工作,多次參加公司內審工作。通過GE公司6sigma綠帶資格,熟悉多種質量工具的使用(FMEA DOE MSA等) 在司期間多次提出質量改進,Extrusion工藝 ,injection工藝等多方面的改良建議受到好評及嘉獎。
主要業績:
1、參加并領導了兩次精益Six sigma項目對生產工藝的改進工作,分別使Dust 從600-400kg/day減300-250kg/day(項目耗時2月) 及Drools從1500kg-1200kg/day(項目耗時2.5月)減少到700-650kg/day
2、多次對提出質量和工藝及注塑方面的改進并被采取。
沈陽化工學院|本科[2000-09/2004-06]
專業:化學工程與技術
類別:化學、日化、化工類
青島海爾有限公司[2012-05/2012-05]
培訓課程:海爾OEC管理
培訓地點:青島海爾大學
青島海爾有限公司[2011-12/2011-12]
培訓課程:領導力
培訓地點:青島
美國揚智咨詢有限公司[1年,2008-10/2009-10]
培訓課程:lean6sigma培訓
培訓地點:廣州
獲得精益生產黑帶,6sigma黑帶資格
SGS[2007-06/2007-06]
培訓課程:ISO9000:2000內審員培訓
培訓地點:廣州
ISO9000:2000內審員培訓,獲得ISO9000內審員證書;
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)[1年,2006-03/2007-03]
培訓課程:Color system 系統培訓
培訓地點:廣州
在GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)參加Color system 系統培訓,熟練掌握改性塑料配色工藝和性能測試;
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)[1年,2005-03/2006-03]
培訓課程:注塑機、注塑工藝、改性塑料生產制造..
培訓地點:廣州
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)[2005-10/2005-10]
培訓課程:Green Belt of Six Sigma ( 綠帶) 培訓
培訓地點:廣州
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)Green Belt of Six Sigma ( 綠帶) 培訓;綠帶培訓是GE公司推行Six Sigma管理的一個重要的培訓,主要是培養中低層管理人員,如工程師、部門主管、技術員等等。該培訓可以使綠帶人員掌握一套行之有效的管理方法,可以用在產品質量改進、減少浪費、提高工作效率等;
韓國SK公司[2個月,2004-05/2004-07]
培訓課程:聚氨脂產品工藝培訓
培訓地點:廣州
2004年韓國SK公司參加聚氨脂產品工藝培訓,熟悉聚氨脂類產品生產制造工藝和設備維護等
沈陽化工廠[3個月,2003-04/2003-07]
培訓課程:石油精餾工藝及其設備培訓
培訓地點:沈陽
石油精餾工藝及其設備培訓,熟悉石油精餾工藝過程以及相關工藝設備知識
熟悉改性塑料,掌握其物理性能及有關Extrusion Injection 配色等方面的知識,具備4年項目經驗,熟悉TPS,six-sigma管理系統,接受完整LEAN six-sigma知識培訓,熟悉多種質量工具(如:FMEA DOE MSA)等,并有1年帶領團隊,推進公司質量改進及相關項目經驗。熟悉TS16949 Iso9000:2000 Iso14000 OSHAS18000等質量系統及其一體化的相關知識,有多次內審經驗。具有良好的英語溝通能力團隊協助精神;積極的工作態度,工作踏實,有很強的責任心;對事務有耐心、認真負責,愿意為既定的目標而付出最大的努力;動手能力強,能承受高強度的工作壓力。